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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質工程

    破冰前行暖人心 金融路上點燈人

    來源:福建省郵政工會時間:2025-11-22

      黃興,福建安溪祥云路營業(yè)所主任。16年的光陰,從三尺柜臺后走到客戶前,從普通柜員成長為如今營業(yè)所的領路人,她始終堅守著“金融不是冷冰冰的數字,而是有溫度的信賴”這份信念,在金融轉型浪潮中破冰前行,成為團隊與客戶心中那盞不滅的燈。從業(yè)以來她多次被評為市級十佳金融營銷標兵、十佳所主任,省分公司2024年中郵保險長期期交轉型發(fā)展競賽“營銷精英獎”的榮譽。面對這些殊榮,她更加堅定了自己的信念,在金融領路人的道路上披星戴月、一路繁花。

      破冰,從改變思維開始

      面對保險業(yè)務增長乏力、團隊信心低迷的局面,黃興沒有急于推銷產品,而是先點燃團隊的信心。她組織了一場為期三天的“新形勢·新思維”集中培訓,從心態(tài)到方法,徹底打破舊有框架?!拔覀儾皇琴u保險,我們是幫客戶守護幸福。”她的話像一劑強心針,讓團隊重新找回方向。

      她推行“每日一練”,利用晨會模擬實戰(zhàn)、分享成敗案例。從話術到表情,從邏輯到情緒,一點一滴打磨專業(yè)能力。2025年1-10月,她帶領團隊實現(xiàn)實收保費2953.7 萬元,標保1393.42 萬元,全年目標達成率248.8%,成為全縣唯一同時攻克標保、長期期繳、功能型保險三大山頭的網點。

      專業(yè),是贏得信任的底氣

      黃興常說:“只有自己信了,客戶才會信?!彼龓ь^鉆研產品細節(jié),建立“客戶—產品—市場”三維分析檔案,每周組織團隊研討市場動態(tài)與銷售策略。在分紅險推廣中,她要求每位成員必須“吃透”收益邏輯,用真實數據和典型案例說話。截至10月,分紅險銷售額累計突破181.2萬元。

      她還總結出“四維精準開發(fā)法”,從保險滿期客戶、定期到期客戶、VIP未購險客戶和財私客戶四個維度建立專屬檔案,實現(xiàn)“一人一策”精準觸達。1-10月,她帶隊完成客戶拜訪260次,開發(fā)大單客戶41戶,推動保費收入2731萬元。

      暖心,是把服務做到客戶需要的地方

      祥云路營業(yè)所老年客戶占比超過六成,黃興推動網點進行全面適老化改造,設立愛心座椅、老花鏡驛站,并開設“銀發(fā)金融小課堂”,用閩南語講解防詐知識。但她的服務從不局限于網點之內。

      今年五月,一位客戶的父親突發(fā)疾病,急需用錢卻因密碼鎖定無法取款。黃興得知后,立即啟動上門服務流程,帶著移動設備趕往醫(yī)院,在病床前辦妥密碼重置手續(xù)??蛻粑罩氖诌煅剩骸澳銈兙鹊牟粌H是急,更是心。”這樣的上門服務,她已累計完成數十次。

      她還聯(lián)合社區(qū)與老年協(xié)會,推出“保險+公益”行動,通過重陽賀壽、社區(qū)茶話會、理財講座等形式,將金融知識融入生活場景。一場場活動中,信任悄然建立,業(yè)務自然生長。

      光的溫度,可以燎原。從一個人到一支隊伍,從一項業(yè)務到一片市場,黃興用十六年詮釋了何為“服務有溫度、專業(yè)有深度”。她和她的團隊,正如點點星火,在安溪這片土地上,靜靜點亮普惠金融的黎明。(福建郵政工會)